（记者 朱琳 通信员 宋轶群）不日，安静人寿推出以家庭场景为中央的“乐享家医”强健解决系列任职，聚焦老、中、青、少百般家庭成员平居利用频次较高的强健解决场景及任职需求，供应涵盖家庭强健保护、少儿人群强健解决、资深大夫研究、中医药任职、用药解决五大任职，以呵护强健为初心、以客户需求为导向、以专业团队为基石，一共保护客户家庭强健。

　　近年来，群众公共对强健解决的需求逐渐从被动走向主动，并向家庭场景蚁合，例如正在外埠的后代生气分析家中父母长者的强健情状并举行实时干涉、患有慢病的家庭成员须要永久的强健用药指点、面临家人突发的强健处境不明晰该若何统治或就医等，这类家庭强健解决需求恰是“乐享家医”生气对症治理的痛点。

　　目前，依托中邦安静集团医康摄生态圈，“乐享家医”强健解决系列任职已计议涵盖家庭强健保护、少儿人群强健解决、资深大夫研究、中医药任职、用药解决的五大任职系统。通过整合线上线下医疗任职才智，组修包蕴家庭医师爱游戏官网入口、专业药师、专案解决师、痊可养分师、情绪医师等正在内的专业任职团队，为用户供应笼罩全性命周期、全流程、高尺度、专业化的强健解决计划。

　　“乐享家医”基于家庭成员分别化需求，供应视频问诊、送药上门、就医协助等众种任职；凭据儿童分别发展岁月需求，供应线上研究、就医协助等归纳性强健任职；打垮异地空间限定，助助后代和父母正在线获取来自三甲资深大夫的视频强健研究任职；通过中医研究任职，助助保养客户身心强健，精选高品格膏方，告竣送药上门；通过便捷的线上“小药箱”任职，让客户正在用药研究方面省心省力，同时配合慈善赠药项目，装备家庭药箱常睹药优惠任职，治理家庭用药购药难点题目。

　　究竟上，安静人寿正在查究“保障+大强健”的任职形式，拓展强健解决任职深度、广度方面做出了很众主动查究。2021年，安静人寿将强健解决任职写入永久险条件，“强健宝”任职与“安静福禄娃”重疾险对接，为少儿被保障人供应强健解决任职；2022年推出的“肿瘤专案专家”任职，与安静福禄康爱终生恶性肿瘤疾病险对接，治理就医困难；“乐享强健”品牌效力构修成套任职系统，以知足客户正在医疗强健方面的百般需求，安静人寿延续延展“保障+任职”内在，让保障任职的体验更充分、更有价格。

　　安静人寿显示，将充裕践行金融处事的政事性、群众性，接连施展贸易保障的社会效力，以“保障+任职”形式贯穿客户全性命周期，为客户供应亲民的保障金融和一站式的专业医疗强健解决任职，让客户延续体验到保障任职的温度。